團隊培訓
領導素質
一、營造氛圍
以自己的企業為榮，
滿腔熱枕地對待自己的工作，
并以自己的熱情帶動員工，
引導他們各施其才。
二、注重實踐
工作必須雷厲風行，
想好的事要立即付諸實踐。
三、信守諾言
絕不能對任何人承諾你辦不到的事情。
要言行一致，對自己所采取的的每一個行動、
所作出的每一個決定都負責到底。
目標設定
一、具體的目標
知道哪一部分的過程中，
將如何實現它的特殊方式。
二、預想和現實
確保設置一個給定的時間內，
你可以達到的目標，
提供了目前你擁有的資源和能力。
三、限制時間
設定期限，
以實現自己的目標，
否則你將永遠不會完成任何事情。
團隊合作
一、建立信任
弱點、失敗、求助。
要樂于認可別人的長處，
即使這些長處超過了自己。
二、堅定不移的行動
團隊成員彼此之間熱烈地、
不設防地爭論，直率地說出自己的想法，
做出抉擇。
三、無怨無悔才有彼此負責
彼此提醒注意那些無助于成功行為和活動。
執行力
一、意愿
有目標才有愿望，
有利益才有動力，
有危機才有壓力。
二、環境
企業文化環境影響行動，
要行動要給自己行動的環境。
三、能力
想做還要會做。
方法、技能、知識。
